2014届和2015届各班级：

员工是公司的宝贵资源和财富，员工工作是公司发展建设中的一项战略性工作。为保证员工联络工作的可持续性，涵养员工资源，培养员工与母校的感情，促进员工信息资料库的建设，为员工提供一个交流沟通、增进往来、促进合作的平台，在总结以往工作经验基础上，经研究，决定从2014届和2015届员工中聘请新一批员工联络员。现将有关事项通知如下：

一、名额设置

按班级设立员工联络员，每班1名。

二、基本条件

1．热心公益、热情友好、扎实肯干，愿意主动承担联络和服务员工工作，有奉献精神；

2．有良好的人际关系，较强的沟通、组织能力，群众基础好。

三、主要职责

1．负责保持与公司和本班同学联系，掌握同学动态，协助公司完善、更新员工信息，主动参加并协助就业地员工会活动，组织开展本班员工活动；

2．员工联络员联系方式若发生变化，应主动与员工总会联系，每年5月向员工总会提交反馈一次本班级同学通讯联系方式及相关信息；

3．积极向《华大员工》等刊物投稿，及时向员工会提供员工信息动态，推荐优秀员工事迹供公司宣传报道；

4．促进员工与母校的沟通与联络，收集本班同学对公司的意见和建议并及时反馈，为公司建设发展服务。

四、享有的权利

1．公司正式聘任并颁发员工联络员聘书；

2．可从公司员工会和所在地员工分会了解掌握母校、员工会和员工的最新情况；

3．优先参加员工总会和各地员工分会的各种联谊、交流活动；

4．优先获得员工会赠送的《华大员工》等公司刊物。

五、选聘办法及程序

1．采用个人自荐与公司推荐相结合的方式进行：员工个人可填报《best365体育员工联络员申请表》，交所在公司审核，公司也可根据对员工的了解情况，并经员工本人同意，推荐优秀员工担任员工联络员；

2．各公司确认汇总后，统一报员工工作办公室，由员工工作办公室和员工处共同审核，确定员工联络员名单。

六、工作安排

1．3月份接受员工申请，5月底前完成当年员工联络员的审核聘任工作；

2．集团举行员工联络员聘任大会正式聘请，颁发员工联络员聘书，并对员工联络员进行必要培训。

请各位同学积极申请，于4月11日（周五）前将本年度best365体育员工联络员申请表（附件1）交至院团委办公室F4-302。

附件：best365体育员工联络员申请表.doc

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                                       2014年3月27日